Værdigrundlag:
De overordnede værdier for Nybo Workwear A/S er:
Passion:
Vi vil med lige dele innovation, dynamik og handlekraftighed, sikre vores kunder optimale løsninger og dermed skabe merværdi for kunderne. Dette vil vi opnå ved
- at være 100 procent dedikerede
- at være idérige, opfindsomme og kreative
- være tro mod ”Nybo-åndens” positive traditioner
- at løfte i flok, tage ansvar og arbejde sammen til gavn for vores kunder
- at være stolte af vores arbejdsplads og optræde som dens ambassadører.
Troværdighed:
Ærlighed og ordentlighed skal være en ledetråd i alt, hvad vi gør. Dette vil vi opnå ved
- at gøre, som vi siger, og holde, hvad vi lover
- at møde vores kunder, leverandører og samarbejdspartnere med loyalitet, respekt og åbenhed
- at efterleve de beslutninger, vi træffer
- at handle etisk korrekt og leve op til god og sund forretningsmoral
- at behandle andre, som vi gerne selv vil behandles.
Kvalitet:
Vi vil levere kvalitet i alt, hvad vi foretager os. Dette vil vi opnå ved
- at sætte kunden i centrum med det mål at leve op til eller overgå vores kunders forventninger
- at levere optimal kvalitet inden for aftalt pris – og til aftalt tid
- løbende at udvikle vores faglige og menneskelige kompetencer
- altid at stræbe efter at undgå fejl. Hvis fejl opstår, retter vi dem straks – og lærer af dem
- at håndtere eventuelle reklamationer og andre henvendelser hurtigt, korrekt og fyldestgørende.
- langtidsholdbare produkter
Ansvarlighed:
Vi vil inspirere og sætte standarden for bæredygtig tekstilproduktion. Dette ved at kommunikere og indføre branchens strengeste miljø- og sociale krav, samt at forpligte både kunder, leverandører og os selv. Dette vil vi opnå ved:
- at vi forpligter os til at reducere vores miljøpåvirkning ved at indføre og leve op til branchens strengeste bæredygtighedskrav.
- at bygge stærke kunde- og leverandørforhold og samarbejder aktivt mod at innovere arbejdstøj med lavere miljøpåvirkning, spild, længere holdbarhed.
- at samarbejde med kunder og leverandører, der deler vores værdier, og sikrer sociale og arbejdsmæssige forhold, som beskytter og forbedrer tekstilarbejderes livsvilkår.